Эксперты агентства делового туризма «Аэроклуб» рассказывают, что перелеты работников крупных компаний в бизнес-классе за год подорожали на 26%, а в эконом — на 8%. В результате боссы стали экономить на командировках своих подчиненных, урезают поездки по России и за рубеж и даже просят заранее покупать билеты, пока ценник на билеты не подскочил.
По данным все той же статистики, в третьем квартале 2019 года представители добывающего и обрабатывающего секторов экономики и энергетики сократили поездки за границу на 15% по сравнению с 2018 годом. Аналогичная история происходит с промышленными предприятиями.
«В нашей компании урезают количество командируемых. Если раньше в Китай летали два сотрудника и могли брать с собой подруг, то теперь летает максимум один человек. Это позволяет экономить в среднем 450 000 рублей», — рассказывает офис-менеджер одного из предприятий Екатеринбурга Алиса (попросила изменить имя).
Один из сотрудников федеральной ритейл-сети приводит личную статистику. Если еще год назад командировка в представительство Уфы обходилась в 20 000 рублей, то теперь — в 35 000.
Владельцы бизнеса, связанного с комплектующими, по словам их секретарей, дано отказались от покупки билетов бизнес-класса.
«Они либо берут эконом, либо доводят комфорт до бизнеса за счет бонусных программа авиакомпаний. То же самое с гостиницами, хорошие номера с завтраками и ужинами удается заполучить только благодаря личным аккаунтам на букинге», — рассказывает «Моментам» сотрудница одного из офисов Евгения.
Менеджер одной из сети магазинов одежды говорит, что их тревел-менеджер потребовал от командировочных приобрести авиабилеты до конца этого года и на начало следующего заранее.
«Нам сказали, что цены растут, поэтому нужно экономить и успевать брать билеты по старой цене», — рассказывает сотрудница одного из бутиков Мария.
Поскольку показатели продаж в магазинах снижаются, главы компаний вынуждены экономить на командировках сотрудников. Продавцы рассказывают, что их руководители все реже летают в соседние города, предпочитая проводить обучения онлайн.
«Например, на командировки одного отдела выделяется 500 000 рублей в месяц, таких отделов в компании 20, представьте, какие суммы можно сэкономить», — добавляет Мария.
Если раньше командировки для многих сотрудников воспринимались как возможность повеселиться, познакомиться с новыми людьми на форумах и конференциях, то теперь владельцы бизнеса ищут выходы на партнеров через интернет.
«Зачем ездить на конференцию, если можно найти друг друга в социальных сетях и решить вопросы по скайпу. Людей перестали массового отправлять на тренинги и форумы, стали более избирательны», — резюмирует сотрудница строительной компании Ольга.