Тем, что отцы могут уходить в декрет, никого не удивишь. Конечно, некоторые люди к такому относятся со скепсисом. И, как сообщают социологи, хоть отпуск по уходу за ребенком и не востребован среди мужчин, декрет для отцов все же положительно влияет на отношения в семье. В том числе и на рождаемость. Причины невостребованности декрета среди мужчин и ограничения со стороны женщин выяснили специалисты УрФУ.
— Анализ зарубежного опыта показал — использование родительского отпуска отцами имеет позитивный эффект. Декрет отцов не только повышает вовлеченность пап в процесс воспитания детей и ведет к более равному разделению домашнего труда между родителями, но и косвенно способствует повышению уровня рождаемости, добавляют исследователи. В некоторых случаях, кроме того, отцовский родительский отпуск благоприятно воздействует на профессиональную карьеру женщин и на семейное счастье в целом, — сообщают в УрФУ.
Тем не менее, в России отцы зачастую не используют право на отпуск по уходу за ребенком. Как поясняют исследователи, существуют несколько веских причин. Во-первых, стереотипы — в российском обществе широко распространено мнение, что в декрет должны ходить матери. Во-вторых, экономический фактор — неравенство в зарплатах мужчин и женщин.
— Поясню: если в декрет уходит отец, у которого зарплата выше, то потери для семьи в целом больше. Так, в декрете платят 40% от предыдущего заработка. И, если, например, зарплата отца — 80 тысяч рублей, а матери — 50 тысяч, то отец в декрете будет получать 32 тысячи, а остальные 48 тысяч семья потеряет. Если в этом примере уйдет в декрет мать, то она будет получать в качестве пособия 20 тысяч, а потери для семьи составят 30 тысяч. Следовательно, экономически выгоднее, чтобы в декрет уходил менее оплачиваемый родитель. Получается, что, руководствуясь даже сугубо материальными вещами, чаще всего это и правильно делать женщине, — описывает профессор кафедры социологии и технологий государственного и муниципального управления УрФУ Анна Багирова
По данным HeadHunter, женщины уходят в декрет в 22 раза чаще мужчин. Информация о том, что какое-то время соискатель находился в отпуске по уходу за ребенком, указана лишь в семи тысячах резюме мужчин по всей России (по Свердловской области — в 220 резюме) и в 153 тысячах резюме женщин (по Свердловской области — в 5 тысячах резюме). Разбираемся с психологом и молодым папой, что значит быть отцом в декрете
Чтобы оставаться в курсе событий даже после блокировки Google, подписывайтесь на Telegram-канал и группу Вконтакте «Моментов». Если вы хотите поделиться новостями с редакцией, сообщите на почту news@momenty.org.