Май — месяц, известный своим количеством выходных, что создает соблазн объединить их с отпуском. Однако, это решение имеет как преимущества, так и недостатки, особенно в контексте отпускных выплат. Специалисты hh.ru объяснили «Моментам», почему стоит быть внимательнее при планировании отпуска в этот период.
— Выгоднее всего брать отпуск в том месяце, где большее количество рабочих дней. Отпускные рассчитываются исходя из среднего дневного заработка, умноженного на количество дней отдыха. Ключевой момент заключается в том, что чем больше выходных и праздничных дней в месяце, тем меньше будут отпускные. Это связано с тем, что в такие месяцы меньше рабочих дней, что снижает средний дневной заработок, — рассказала эксперт по трудовому праву Ольга Владимирова.
В мае 2025 года будет 31 календарный день, из которых только 20 — рабочие, а 11 — выходные. Это делает месяц менее выгодным для отпуска, так как в нем недостаточно рабочих дней. Для сравнения, в июле и октябре 2025 года будет по 23 рабочих дня, а в декабре — 22. Таким образом, если вы решите продлить праздники за счет дней с 5 по 7 мая, это может привести к потере в отпускных.
Тем не менее, если оформить отпуск с 5 по 11 мая включительно, захватив выходные дни, то отпускные выплаты будут значительно выше (за полную неделю вместо трех рабочих дней). Тут работникам стоит взвесить, что для них важнее: сэкономить дни отпуска или получить большую сумму отпускных.
Скоро наступит долгожданное время дачного отдыха и ароматных шашлыков. Для идеального отдыха важно заранее выбрать день с наилучшей погодой.
Чтобы оставаться в курсе событий даже после блокировки Google, подписывайтесь на Telegram-канал и группу Вконтакте «Моментов». Если вы хотите поделиться новостями с редакцией, сообщите на почту news@momenty.org.