Выпускники школ Екатеринбурга и их родители ждут последних результатов ЕГЭ и выбирают на какую же специальность подать документы, но рекрутеры в голос твердят: можете забыть о классическом образовании. Одного только диплома сегодня недостаточно для хорошего трудоустройства — потребуется много дополнительных навыков.
— Очень сложно говорить о конкретных профессиях, которые будут востребованы. Будущее — за смежными профессиями. То есть, когда человек одновременно специалист по робототехнике, биолог, немножечко копирайтер и еще искусствовед — он будет востребован. Будущее за смежниками, а IT будет необходимо вообще в любой профессии — базовые навыки программирования будут обязательными для каждого, — считает эксперт рекрутингового портала Superjob.ru Юлия Шарапова.
Уральские коллеги Юлии с ней согласны в целом, но считают, что в определенных направлениях деятельности перспектив все-таки будет больше. И углубленное знание IT будет цениться сильнее.
— Самыми популярными профессиями будущего можно смело называть все, что связано с IT-технологиями, поскольку разработка новых продуктов остается востребованной. Последние года четыре в России развивается еще одно хорошее направление — это все, что касается медицины и биологии. И это одно из самых перспективных направлений с точки зрения стабильности, потому что коммерческая фармацевтика за последние 10 лет ни разу не страдала от кризисов. Это был единственный сегмент рынка труда, где спрос всегда превышал предложение, — рассказал «Моментам» руководитель клуба работодателей HR-mnenie Андрей Попов.
Он также отмечает, что в последнее время растет спрос на специалистов в сфере агротехнологий. Да, Екатеринбург и Свердловская область пока не на первом месте по развитию сельского хозяйства, но понемногу и у нас появляются местные производства. А если вы готовы переехать после окончания вуза, то работа найдется — выпускники сельхозакадемии пользуются спросом на рынке труда.
Юлия Шарапова среди «профессий будущего» называет еще робототехнику — это сложная сфера деятельности, но она активно развивается и в ближайшее время продолжит это делать. Но при этом она подчеркивает, что выбирать профессию выпускникам стоит все-таки не только из соображений востребованности в будущем, но и личной предрасположенности.
— В любой области можно стать суперпрофессионалом, который хорошо зарабатывает, но этого нельзя сделать без любви к профессии, — считает Юлия.
Эксперты рынка труда также предупреждают, что чем проще выбранная абитуриентом профессия, тем скорее она станет менее востребованной, благодаря роботам. Да, сейчас нам кажется что это обычные байки HR, но по факту этот переход уже начался — учет доходов и расходов реализуется с помощью бухгалтерских программ, в супермаркетах появляются кассы самообслуживания, а на производстве внедряют автоматизированные линии. Именно поэтому ценятся сотрудники с уникальным набором навыков и компетенций. Нужно уметь то, что не способна сделать.
— Уже сейчас каждому сотруднику необходимо обладать грамотной устной и письменной речью, быть коммуникабельным. Постепенно добавляется еще одно условие: уже сегодня практически всех специалистов надо учить продажам — себя, своего труда, продукта, — считает Андрей Попов.
Тем не менее, несмотря на всю автоматизацию и роботизацию процессов, ручной труд все равно останется. И даже станет дороже, потому что, опять же, человек может обладать навыками, которыми не обладает машина. Кроме того с годами люди будут больше ценить то, что сделано человеком, понимая сколько в это вложено труда и насколько это качественный продукт. Поэтому даже если душа лежит не к медицине, а к ремеслу — спрос на это найдется.