Большинство жителей Свердловской области уволились с предыдущего места работы по собственному желанию. Основной причиной стали неудовлетворенность уровнем зарплаты, руководством или атмосферой в коллективе. При этом существуют профессии, с которых уральцы увольняются по собственному желанию чаще всего.
— С точки зрения профессиональных ролей по собственному желанию чаще других подавали заявление об уходе сотрудники сфер «Сельского хозяйства» (81%), «Спорт, салоны красоты» (77%), «Рабочий персонал» (76%), «Медицина, фармацевтика» (72%), «Юристы» (71%). Реже остальных — представители сфер: «Безопасность» (57%), «Высший менеджмент» (58%), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (60%), — рассказали «Моментам» специалисты hh.ru.
При этом чаще всего по собственной инициативе увольняются молодые сотрудники в возрасте до 18 лет или от 18 до 24 лет. А вот специалисты от 45 лет и больше уходят с работы в основном по причинам реорганизации и сокращения. В целом по России статистика увольнений составляет 67%, в то время как в Свердловской области данные достигают 75%.
Несмотря на такую статистику увольнений, большинство жителей Екатеринбурга признались, что не готовы были бы завершить карьеру даже при стабильном финансовом положении. 54% респондентов ходили бы на работу, даже имея неограниченное количество денег.
Чтобы оставаться в курсе событий даже после блокировки Google, подписывайтесь на Telegram-канал и группу Вконтакте «Моментов». Если вы хотите поделиться новостями с редакцией, сообщите на почту news@momenty.org.