В Свердловской области появилось больше инклюзивных вакансий

В Свердловской области появилось больше инклюзивных вакансий

В 2023 году в Свердловской области на 56% увеличилось количество вакансий для людей с инвалидностью. Число рабочих предложений достигло 10,6 тысяч.

— Рост вакансий, в которых работодатель готов рассматривать кандидатов с ограничением по здоровью — это позитивный тренд на рынке труда. Он начал развиваться в 2022 году и продолжит набирать обороты, поскольку этот сегмент соискателей действительно может быть источником рабочей силы. Это еще один шаг к расширению границ подбора персонала: без предубеждений, а только со skill-based-подходом, — поделилась с «Моментами» директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая.

В основном соискателям с ограниченными возможностями здоровья доступны вакансии операторов call-центра, менеджеров по продажам и курьеров. Средняя зарплата по региону составляет 67 300 рублей.

Свердловская область входит в ТОП-15 с наибольшим числом инклюзивных предложений. Эксперты hh.ru рассказали, что за первый квартал 2024 года появилось 2,8 тысяч вакантных мест. Это на 43% больше, чем за этот же период в прошлом году.

Сегодня каждый десятый житель России работает удаленно. Количество вакансий в Екатеринбурге, которые подразумевают такой формат работы, за три года вырос на 80,5%. Ранее «Моменты» рассказали, какой район Екатеринбурга стал идеальным для удаленщиков.

Чтобы оставаться в курсе событий даже после блокировки Google, подписывайтесь на Telegram-канал и группу Вконтакте «Моментов». Если вы хотите поделиться новостями с редакцией, сообщите на почту news@momenty.org.