В Свердловской области наблюдается увеличение спроса на специалистов в области информационных технологий — в первом полугодии 2024 года было открыто более 11,7 тысяч вакансий. По сравнению с прошлым годом показатель вырос на 19%. Об этом «Моментам» рассказали аналитики hh.ru.
— Ситуация с наймом в ИТ неоднозначна. На первый взгляд, она выглядит комфортной для всех в плане конкуренции за вакансии и привлекательной в плане условий. Но внутри спрос и предложение абсолютно дисбалансированы. Так, средний hh.индекс, отражающий соотношение активных резюме на одну вакансию, сейчас по России в сфере ИТ равен 7,3 пунктов, но нельзя согласиться с тем, что нанимать ИТ-специалистов стало легче. Дефицит есть, но он наблюдается на позициях синьор-разработчиков — в среднем на одну вакансию приходятся всего 1,2 активных резюме. Среди мидл-разработчиков ситуация лучше: hh.индекс составляет 6 пунктов. А вот среди джуниоров конкуренция очень высока — более 16 резюме на вакансию, — поделилась с «Моментами» директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая.
Зарплата, предлагаемая айтишникам, выросла на 13%, достигнув отметки в 75 200 рублей. Ощутимее всех это заметили специалисты техподдержки и технические директора (по +50%, 50 000 рублей и 150 000 рублей соответственно), методологи (+43%, 100 000 рублей) и руководители проектов (+25%, 100 300 рублей). Стоит отметить, что больше всего удается зарабатывать руководителям группы разработки — 200 000 рублей, директорам по информационным технологиям — 180 000 рублей, а также DevOps-инженерам и техническим директорам — 150 000 рублей.
В Екатеринбурге вырос спрос и на строителей. За первую половину 2024 года работодатели Свердловской области опубликовали более 37,5 тысяч вакансий, что на 33% больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Чтобы оставаться в курсе событий даже после блокировки Google, подписывайтесь на Telegram-канал и группу Вконтакте «Моментов». Если вы хотите поделиться новостями с редакцией, сообщите на почту news@momenty.org.