Секреты успешного подбора кадров: как узнать о человеке по его почерку

Секреты успешного подбора кадров: как узнать о человеке по его почерку

Знали ли вы, что почерк может рассказать о вас больше, чем вы думаете? Существует даже метод, который называется «графологией», и, по мнению психолога, полиграфолога, профайлера и графолога Анны Щербатых, он весьма эффективен для оценки сотрудников или же кандидатов на должность. Вместе с экспертом пытаемся понять, что же скрывается за чужими буквами.

— Графологию можно использовать, даже если рядом нет кандидата: можно попросить заранее заполнить анкету и понять, что за специалист претендует на вакансию и насколько этот человек подходит под конкретную должность. По почерку определяется много параметров личности: темперамент, интеллект, желание общаться с людьми, педантичность в выполнении задач и многое другое, — говорит эксперт Анна Щербатых.

Графологи учитывают множество аспектов при анализе рукописи. К ним относятся ширина и высота букв, их узость, сила нажима на ручку, поля на бумаге, а также расстояния между словами и строками. Одним из основных критериев является форма написания букв.

Гирляндная форма

Преобладает в русских прописях. Она свидетельствует о том, что человек предпочитает избегать конфликтов и ориентирован на сотрудничество.

Аркадная форма

Буквы напоминают арки, а движение руки направлено от себя. Люди с таким почерком имеют собственное мнение по каждому вопросу. Им свойственно хорошо думать, прежде чем отвечать.

«Углы»

При этой форме написания даже округлые буквы приобретают заостренные очертания. Угловатый почерк обычно присущ представителям жесткого и принципиального характера, которые следуют установленным правилам.

«Нити»

Почерк напоминает след змейки на песке. Нитеобразный стиль с сильным нажимом чаще всего встречается у людей, склонных к хитрости и стремящихся к личной выгоде. Если нажим слабый, будьте готовы к тому, что ваш новый сотрудник может проявить лень. Тем не менее, такой почерк также характерен для многих творческих личностей.

— Следует отметить, что делать выводы только по одному признаку нельзя. Для объективного и полноценного анализа, необходимо изучить почерк комплексно, — отмечает эксперт Анна Щербатых.

Анна Щербатых выступит в качестве одного из спикеров на HR Forum Big Fish, который пройдет в рамках Национальной недели HR и рекламы с 16 по 20 сентября в Екатеринбурге. 19 сентября на площадке МВЦ «Екатеринбург-ЭКСПО» — МТС Live Hall, свои идеи представят ведущие эксперты HR-сферы: ожидается более 100 спикеров. Форум обещает стать главным HR-событием 2024 года для тех компаний, которые ежедневно сталкиваются с вопросами привлечения и удержания профессионалов. Завершится форум вручением международной премии TOP-50HR. Более подробную информацию о программе можно найти на сайте мероприятия.

Реклама, ООО «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ БИЗНЕС КОММУНИКАЦИЙ», ИНН 9715262561, erid: 2SDnjdVEoFQ

Чтобы оставаться в курсе событий даже после блокировки Google, подписывайтесь на Telegram-канал и группу Вконтакте «Моментов». Если вы хотите поделиться новостями с редакцией, сообщите на почту news@momenty.org.