Компании из Екатеринбурга начали готовиться к возможной мобилизации собственных сотрудников. В ходе этого процесса как у работодателей, так и у работников возникает большое количество вопросов. Некоторые руководители бизнеса решили действовать на опережение — так появляется тренд на юридические консультации в офисах Екатеринбурга.
— К нам сегодня приходил юрист, чтобы рассказать о частичной мобилизации. Если кратко, компания разрешает военнообязанным работать на удаленке. Тем, кто не собирается уезжать дали пару простых советов. Все, как и при общепринятом вручении повестки для уточнения данных. В общем, паника только среди тех, у кого нет никакой информации, кроме интернета, — поделился с «Моментами» сотрудник уральской компании.
Ранее Минобороны уточнило категории граждан, которые не попадают под частичную мобилизацию. В Минцифры поддержали это решение и назвали сферы компаний, чьи сотрудники могут претендовать на отсрочку.
— Аккредитованные ИТ-компании, задействованные в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ-решений (программного обеспечение, программно-аппаратных комплексов) или задействованные в обеспечении работы информационной инфраструктуры;
— Операторов связи, задействованных в обеспечении устойчивости, безопасности и целостности функционирования отдельных сооружений связи, средств связи и линий связи сети связи общего пользования, а также центров обработки данных;
— Зарегистрированные СМИ, радиовещатели, телевещатели, включенные в список системообразующих, задействованные в производстве и распространении информационной продукции, — сообщается в telegram-канале ведомства.
В Минцифры также отметили, что право на отсрочку могут получить сотрудники, имеющие соответствующее высшее образование. Еще одно необходимое условие относится к форме занятости — полный рабочий день.
Чтобы оставаться в курсе событий даже после блокировки Google, подписывайтесь на Telegram-канал и группу Вконтакте «Моментов». Если вы хотите поделиться новостями с редакцией, сообщите на почту news@momenty.org.