В Свердловской области за февраль—март 2025 года на 19% упал спрос на персонал. Однако на востребованные вакансии специалистов не хватает. Об этом «Моментам» рассказали эксперты российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
— Сейчас на одну вакансию в Свердловской области приходится в среднем 3,8 резюме (в целом по стране — 5,1), и это означает, что на рынке труда наблюдается дефицит соискателей (норма для рынка труда — диапазон 4,0—7,9 резюме на вакансию). В первую очередь это касается сфер «Розничная торговля» (1,3 резюме на вакансию в среднем), «Медицина, фармацевтика» (1,5) и «Производство, сервисное обслуживание» (2,3), — объяснили «Моментам» в компании.
Меньше всего резюме отправляют на должности врачей — на одну вакансию приходится 0,6 заявлений. Эта сфера стала самой остродефицитной. Также на Урале не хватает продавцов, дворников, поваров, пекарей и кондитеров. Помимо этого, в области нуждаются в специалистах-станочниках и товароведах.
При этом спрос на высокие зарплаты только растет. Например, уральцы хотели бы, чтобы их дети получали больше, чем текущие рыночные предложения.
Чтобы оставаться в курсе событий даже после блокировки Google, подписывайтесь на Telegram-канал и группу Вконтакте «Моментов». Если вы хотите поделиться новостями с редакцией, сообщите на почту news@momenty.org.