Агентства по трудоустройству уральцев за рубежом рассказывают, что с каждым годом количество людей, заключающих контракты в Европе, Азии и на Ближнем Востоке растет. Кто и сколько готов платить за работу специалистам из Екатеринбурга.
Представитель HR-агентства Inchinajob Ольга Зеленова, которая живет в Китае и работает менеджером в отеле, рассказывает «Моментам», что сейчас подросло новое поколение эмигрантов, стало модно вести «кочевой» образ жизни — путешествовать и работать одновременно.
«В Европе и Америке россиянам доступны низшие профессии — официанты, уборщики, хостес, а в Азии — люди с другим разрезом глаз в цене, их труд оплачивается выше, — говорит Зеленова. — Здесь всегда требуются модели, учителя английского языка с американским акцентом, фитнес-инструкторы и сотрудники в спа-салоны. Заработки в среднем от 50 000 до 200 000 рублей в месяц».
Еще одно направление, которое в последнее время активно развивается — Арабские Эмираты и Катар. Уральцы трудоустраиваются в гостиничный бизнес и сферу услуг. Работают массажистами, маникюристами, фитнес-тренерами, парикмахерами.
«Все это пятизвездочные отели с оплатой от 50 000 до 150 000 рублей в месяц. Процент таких сотрудников не высок, ведь нужно знать язык, а 90% кандидатов не говорят свободно», — добавляет Ольга Зеленова.
Одна из жительниц Екатеринбурга Алена (попросила изменить имя) бросила прежнюю работу в сфере экономики и отправилась работать гидом в Корею. Теперь девушка встречает иностранных туристов, практикует английский язык, зарабатывает порядка 100 000 рублей в месяц.
«Мне 30, я не привязана к семье и работе, поэтому решила попробовать себя в новой сфере и подзаработать, чтобы было легче закрывать ипотеку. Проживание оплачивается, еду покупаю сама. При высоком заработке и тратиться приходится больше, чем в России. Например, два яйца стоят по цене нашего десятка, а шесть яблок порядка 350 рублей. Выгода от работы за рубежом, конечно, есть, но не очень существенная», — рассказывает «Моментам» Алена.
Специалист по международным проектам Talented Students Team Agency Полина Яхина говорит, что на данный момент агентство может предложить уральцам несколько категорий программ за рубежом. Первая — известная всем Work and Travel USA, когда студенты из Екатеринбурга могут устроиться в американские отели и рестораны на время летних каникул, и заработать в среднем от 7000 до 10 000 долларов за лето. Эта программа была и остается самым популярным проектом среди уральских студентов.
Вторая категория программ — это стажировки, когда местные специалисты хотят прокачать свои знания или начать свою международную карьеру и со временем закрепиться за рубежом.
«Среди оплачиваемых стажировок — работа в сфере гостеприимства и туризма. Зимой актуальны азиатские страны, и уральцы заключают контракты с сетевыми отелями в Тайланде и на Маврикии. Как правило, спустя полгода успешной стажировки отель предлагает постоянный рабочий контракт. Стажировки по узкоспециальным направлениям — логистика, инженерия, архитектура и дизайн обычно не оплачиваются», — рассказывает «Моментам» Полина Яхина.
В Европе платят от 400 до 600 евро, обеспечивая проживание и питание. Самые востребованные оплачиваемые стажировки, бесспорно, в столицах сферы гостеприимства — США и Канаде. Здесь за месяц можно получать по 2 000 — 2 500 долларов в месяц. Контракты заключаются от полугода до года.
Третья категория программ — рабочие контракты. Среди популярных направлений страны Ближнего Востока, где уральцам предлагают двухгодовые соглашения. Можно работать на стойке регистрации гостей, официантами, хостес и поварами при отелях. Зарплата от 700 долларов в месяц и также бесплатное проживание и питание.
Однако, если говорить о рабочих контрактах, чаще всего уральцы устраиваются трансферными, отельными или экскурсионными гидами у крупных туроператоров. Летом работают в Турции и Греции, зимой меняют сезон на страны Азии — едут на контракты в Тайланд и Вьетнам. В данном случае зачастую не требуется профильного образования и знания английского языка. Зарабатывают гиды без опыта работы от 600 долларов в месяц. Если есть желание получить опыт работы за рубежом, но нет владения английским языком, профильного образования или стажа в туризме или гостеприимстве, то данный вариант будет самым оптимальным для начала международной карьеры.