Страх эмиграции в первую очередь сводится к поиску работы. Одни боятся не найти ее совсем, другим не хочется с двумя дипломами мыть полы или разносить еду в баре. Как уральцы находят работу в эмиграции и какое образование позволяет строить успешную карьеру за границей.
Главный гарант трудоустройства за рубежом — брак с иностранцем. Например, в Великобритании просто так получить рабочую визу сложно, но семейная дает право на вид на жительство и работу. Уже на месте есть бесплатные курсы по составлению резюме и агентства, помогающие с поиском. Из плюсов — работа будет уже завтра, из минусов — низкоквалифицированная (чтобы получить хорошее предложение надо ждать несколько месяцев). Экс-маркетолог уральского филиала «СТС Медиа» Оксана Пономарева (теперь Кеш — прим.ред.) рассказывает, что для местных работодателей не важен возраст и национальность сотрудника, главное — опыт работы и навыки. Никакие личные связи не помогут.
«В моем случае трудоустроиться было сложно, так как опыта работы в Англии в сфере ивентов и маркетинга не было, поэтому я пошла в волонтеры, это тоже считается за опыт, — говорит Оксана Кеш. — Конечно, оценивается знание языка, если уровень невысокий, можно пойти на бесплатные курсы для безработных, правда, там большая очередь. Вообще, здесь много бесплатных программ для людей, которые хотят найти работу».
Зарплата в Англии составляет в среднем 16 000 фунтов в год (1 200 000 рублей). Оксана за работу ивент-ассистентом при футбольном клубе городка Лестер (в двух часах езды от Лондона) получает порядка 18 000—20 000 фунтов в год. «Для семейной пары, если каждый супруг зарабатывает столько, хватает и на отпуск, и на закрытие кредита на машину с ипотекой. Процент щадящий, удается выплачивать», — делится Оксана Кеш.
Многие россияне, живущие в Британии, работают в бьюти-сфере, пекут пироги или делают торты, в общем осваивают прикладные профессии. Есть несколько русских газет, в которых работают граждане бывшего Советского Союза — россияне, латыши, украинцы. Оксана тоже пишет для одной из газет, плюс занимается волонтерством в музеях и библиотеках.
Еще одна жительница Екатеринбурга, перебравшая на Туманный Альбион, Елена Вассилакис говорит, что все работодатели задают соискателю одни и те же вопросы. Например, «Почему вы оставили прежнюю работу?» (не дай Бог, сказать что-нибудь плохое про прежних работодателей) или «Расскажите о своих негативных чертах» (нужно, чтобы в итоге они оказались позитивными). Кстати, знание нескольких языков восхитит британцев, они в большей массе знают только английский.
«Я упаковывала музыкальные инструменты на складе, работала официанткой в кафе, накладывала еду в столовой в очень крутой частной школе. Только после этого мне повезло найти что-то более-менее близкое к моему журналистскому опыту — лингвист-переводчик в digital marketing. Но это была непостоянная работа, меня привлекали под конкретные проекты. Позже пришло приглашение на позицию консультанта по обслуживанию клиентов», — рассказывает Елена, добавляя, что работа в Британии менее стрессовая, но на каждый случай есть свои строгие предписания, самому ничего придумывать не надо и творчество проявить не получится.
Выпускница журфака УрФУ Софья Шалдикова уже много лет живет в Польше и последние 10 месяцев занимает должность аналитика в компании Uber, зарабатывая выше среднего. Прежде девушка продавала абонементы и поддерживала клиентов в одном из местных фитнес-центров, все изменилось после очередной рассылки от приложения по поиску водителей. «Я окончила польский университет, поэтому мне проще трудоустроиться. Должность специалиста поддержки Uber сменилась тимлидом, а потом аналитиком, отвечающим за весь краковский офис. Когда начинала работать наш штат насчитывал 30 человек, теперь — 400», — рассказывает Софья.
В Кракове и в Польше все больше корпораций, поэтому для трудоустройства вовсе не обязательно знать польский, главное — получить разрешение на работу от работодателя. А во Франции, к примеру, такое разрешение дают лишь при наличии контракта, который даже местным заполучить непросто.
Многие русскоязычные ищут и находят работу через группы на Фейсбуке, в основном в качестве нянь или уборщиц. Но есть и приятные исключения. Мария (попросила не указывать фамилию) замужем за французом, переехала в Париж из Екатеринбурга с двумя дипломами по гуманитарным дисциплинам.
«Оказалось, что преподавателей русского языка здесь хватает и без меня, но один отклик на резюме я все же получила, — рассказывает „Моментам“ Мария. — Частная школа предлагала давать по три-четыре урока в неделю в разных концах Парижа и пригородах за 11 евро в час — стандартная плата преподавателю (для сравнения — уборщица в среднем получает 8 евро в час)».
Позже знакомый пригласил Марию посмотреть на русскую редакцию французского радио, еще спустя какое-то время временный контракт перерос в постоянный. Привилегий для сотрудников немало, работодатель возмещает часть расходов на отпуск (билеты или проживание), оплачивает часть стоимости абонемента в спортзал и половину стоимости проездного.
«Зарплата небольшая (по сравнению с частными компаниями), но все же не прожиточный минимум, как у медсестер. А на огромные налоги и на то, что денег не хватает, здесь жалуются все, независимо от дохода. У меня на руки выходит 1700 евро, но при этом я снимаю квартиру-студию за 680 евро в пригороде Парижа, потому что с такой зарплатой найти что-то приличное в городе — нереально», — делится с «Моментами» героиня.
В Бельгии непросто найти работу даже с визой невесты, но Екатерина Рыбина сумела побороть местную бюрократию. Несколько лет назад она приехала в Лимбург к жениху, работу искала больше двух лет, поскольку важно было овладеть голландским языком (на нем говорят в этой части страны). Сначала надеялась устроиться в инженерном секторе, так как окончила тогдашний УГТУ-УПИ по специальности «Электроэнергетические системы и сети». Но в Бельгии нет высоковольтных линий передач, а контролировать малую энергетику уж точно не доверят девушке из России. Поэтому Екатерина решила начать с малого.
«Работала в больнице, где раздавала обездвиженным пациентам книги из местной библиотеки и гидом в закрытой шахте, где проводились экскурсии. Деньги небольшие, зато плюс к резюме. Набравшись опыта, я все же решила стать инженером, и вот принимаю заказы на разработку генераторов, создаю 3D-модели и тестирую устройства. Привыкла, что в России к девочкам относятся трепетно, а здесь в 40-градусную жару забираешься на высоту в 10 метров, чтобы протестировать прибор. Хоть и единственная женщина в коллективе, но никаких поблажек», — смеется Екатерина.
Зарплаты хватает на оплату квартиры, кредитов, налогов, отпуск, покупку еды и косметики. Экономить позволяют карточки, на которые работодатель закидывает по 3 евро в день на питание.
По вечерам исключительно ради просвещения девушка работает гардеробщицей в театре. «Деньги платят небольшие, но я получаю проходки на местные постановки и концерты, компенсируя тем самым то, чего мне не хватает на основной работе — а именно духовной подпитки», — резюмирует Екатерина Рыбина.