Уральцы стали часто встречать своих земляков в Китае. Люди отправляются в Поднебесную на легкие заработки, чтобы поправить финансовое положение и сменить обстановку.
«С кем бы не знакомилась в Китае, выяснялось, что человек с Урала. Обычно туда едут люди в возрасте до 35 лет, главным образом, за деньгами», — рассказывает «Моментам» рекламщик Татьяна Лужина, которая некоторое время назад работала в Китае учителем английского языка.
Устраиваются в сферу продаж, учителями, моделями и даже пилотами. Контракты заключаются от нескольких месяцев до двух лет. Зарплата варьируется от 50 000 за работу в отеле, где обычно предоставляется бесплатное проживание и трехразовое питание, до 130 за работу преподавателем.
Юлия Зыкрянова, директор агентства Reboot, которая помогает россиянам устроиться на работу в Китае, рассказывает, что летом поток отправляющихся на заработки людей увеличивается. Их небольшое агентство отправляет по 10-15 человек в месяц. В отелях чаще работают девушки, китайцы считают, что россияне — нация воинственная, поэтому парни могут быть конфликтными.
Основатель модельного агентства Velvet Management Юлия Темпорити, которая отправляет в Азию уральских моделей, говорит, что Китай стремительно развивается, и все, что касается fashion-бизнеса сейчас на очень хорошем уровне.
«Нашим соотечественникам кажется, что рынок очень большой, и всем хватит места, а в состоянии ли они тягаться с китайцами, это уже другая история», — говорит Темпорити.
Трудиться едут главным образом по контрактам, это шанс получить разрешение на работу (если человек работает на себя, получает туристическую и бизнес-визу, если на крупную компанию — рабочую) и жилье. Сотрудник агентства Inchinajob Ольга Зеленова, которая сама сейчас работает в Китае, говорит, что если среди ваших друзей нет коренного жителя Поднебесной, то вам ни банковскую карту не откроют, ни квартиру в аренду не сдадут. Все условия обычно обеспечивает принимающая сторона.
«В Китай едут те, кто не может заработать у себя на родине, у кого все хорошо обычно выступают в роли инвесторов. Мы нужны китайцам как носители уникального опыта, когда они его перенимают, интерес к сотруднику пропадает. Пока мы еще остаемся в разряде диковинка, если вы приедет в Китай, то будете как домашний питомец, с вами захотят гулять, всюду будут пытаться накормить», — добавляет Ольга Зеленова.
Крупные города вроде Пекина, Шанхая и Гуанчжоу уже переполнены, говорят, что там практически каждый второй — иностранец. По словам агентов, которые устраивают россиян на работу, рынок иностранной рабочей силы растет с каждым годом и продолжит расти. Сегодня в топе бьюти-сфера, в сервисе китайцы пока проигрывают россиянам, поэтому им есть чему поучиться.