Тридцатилетние бросают успешный бизнес, уходя в никуда: «Хотим обнулиться»

null
Photo by Joshua Ness on Unsplash

Добившиеся успехов и сделавшие карьеру 30-летние без труда расстаются с корпоративной работой и успешным бизнесом, уходя в никуда. Старшее поколение в недоумении, оно боится, что их дети останутся на улице, в то время как сами выходцы из 90-х говорят, что за обнулением стоит новая жизнь.

Один из ярких примеров — руководитель промо-отдела Tele club Екатерина Кейльман, которая повергла в шок подписчиков, заявив, что намерена покинуть команду топовой концертной площадки города.

«Мое решение было обусловлено желанием развиваться, перепридумать себя и обнулиться. Близкие были рады за меня, коллеги отнеслись с пониманием, многие люди с неудоумением. Сейчас я все еще в Tele Club, нахожусь в поиске нового проекта и рассматриваю варианты от дауншифтинга на полгода до корпоративных должностей. Страхов, конечно, очень много, но меня они не останавливают», — рассказала «Моментам» Екатерина Кейльман.

Люди выбирают обнуление, чтобы начать собственный бизнес или уйти в новую профессию
Фото: Наталья Чернохатова

Екатеринбурженка Яна Павленко много лет проработала удаленно в крупной международной компании, связанной с туризмом. Занималась тем, что заключала контракты с отелями и дослужилась до хорошей должности. По работе переехала в Мюнхен, а когда компания открыла офис в России, перебралась в Санкт-Петербург. Там Яна осознала, что новый руководитель ее демотивирует, к тому же она перегорела после 6-7 лет работы в одной индустрии, тогда-то и было принято решение уйти в никуда.

Скачок валют существенно увеличил размер ее сбережений (зарплату получала в евро — прим.ред.), что позволило Яне не работать какое-то время. Девушка решила изучать китайский язык, увлеклась керамикой и провела два года в Китае. Разочаровавшись жизнью в Азии и когда сбережения подходили к концу, она переехала к маме в Чехию, где начала с того, что поступила в магистратуру. После первого года обучения Павленко предложили работу в одной из самых крупных медиа-компаний страны, однако она отказалась, поскольку поняла, что больше не хочет возвращаться в корпоративный мир. Чуть позже Яна поняла, что хочет заниматься керамикой, и вот уже год производит посуду под собственным брендом, радуясь первым продажам, хотя ее доход в разы уступает прежнему.

«Новое поколение в отличие от наших родителей не видит значимости в материальных ценностях. Крупные корпорации готовы дать нам все в обмен на нашу свободу — жилье, машину и прочие бонусы, но увы это не делает нас счастливыми в долгосрочной перспективе, — рассказывает „Моментам“ Яна Павленко. — С тех пор как я ушла в никуда я стала довольно часто ловить себя на мысли „я сейчас очень счастлива“. Это чувство и его регулярность, пожалуй, самое ценное приобретение».

Люди, добившиеся успеха к 30, начинают переосмысливать жизнь
Фото: Алексей Вахрушев

Ведущий и шоумен Сергей Максимов уже год живет в Москве, он без труда оставил своих прежних заказчиков.

«Я уходил в никуда, но с пониманием того, что могу организовать для себя работу в любом городе. Странно было бы не попробовать кардинально поменять свою жизнь, ведь именно об этом нам всем твердили гуру тренингов на протяжении долгих лет, — говорит Сергей Максимов. — И 30 в данном случае не возраст. В Москве я часто слышу истории, как кто-то в 50 лет из Тольятти перебрался в Майями, сделав непродолжительную остановку в столице, а кто-то после 40 бросил „насиженное местечко“ в Екатеринбурге и отправился в столицу строить бизнес с нуля. Кстати, в Москве большая уральская диаспора», — рассказывает «Моментам» Сергей Максимов.

Среди выбравших «путь в никуда» есть люди, которые пытаются найти себя в собственном бизнесе, те, кто пересматривают ценности и кардинально меняют род деятельности или те, кто приводят мысли в порядок и путешествуют, чтобы потом с новыми силами продолжить заниматься любимым делом. Например, рекламщик Татьяна Лужина оставила работу в крупной компании и уже не в первый раз отправилась в Китай, где зарабатывает тем, что преподает английский, а 30-летний сотрудник уральского банка Евгения (попросила изменить имя) в октябре отправляется на заработки в Корею.

«Я, наверное, скажу банальность, но скорее всего, в 30 лет человек подводит какие-то промежуточные итоги своей жизни. В моем случае просто произошло переосмысление ценностей, захотелось чего-то большего, чего на этой работе тебе уже дать не могут. Жизненного опыта достаточно, чтобы найти что-то новое, что позволит получать удовольствие от труда. Пару лет назад я стала изучать голландский, много раз бывала в этой стране, и мне в какой-то момент захотелось туда перебраться и открыть цветочный магазин. А почему бы нет?», — делится архитектор-проектировщик Регина (имя изменено), которая много лет проработала в крупной строительной компании и реализовала ряд международных проектов.

Социолог Екатерина Зайцева в разговоре с «Моментами» говорит, что в Советском Союзе нельзя было быть безработным, люди строили коммунизм, и обществу законодательно навязывали модель трудового поведения. Сегодня все иначе — молодое поколение самостоятельно определяет карьерные ориентации, заботятся, чтобы был баланс между семьей и работой, было больше творчества или можно было меньше уставать.