Двадцатилетние нашли способ, как не работать, но получать хорошие дивиденды. Помощи ищут у родителей, которые должны пристроить их в правильное место просто для галочки или вообще подарить бизнес на окончание университета. Если нужных связей в семье нет, ищут однофамильцев в крупных компаниях и спекулируют на известных именах.
В сознании двадцатилетних прочно закрепился стереотип, что без нужных знакомств успешную карьеру сделать вряд ли получится, по крайней мере быстро. Некоторые из поколения «снежинок» даже не задумываются о выборе профессии и идут в те сферы, где работают их родители. Свое решение аргументируют тем, что семья может помочь в карьерной лестнице и пока их ровесники выходят на работу с минимальной зарплатой, они уже занимают кресла руководителей.
— Мои родители ветеринары в одной из топовых клиник города. Меня эта сфера никогда не интересовала, но после 11 класса все же поступил на эту специальность, благодаря связям, потому что экзамены сдал очень плохо. Родители обещали, что при успешном окончании университета откроют мне свою клинику. Поэтому я не видел смысла учиться на кого-то другого и пробиваться самостоятельно. На пары ходил только несколько раз в месяц, потому что был уверен, что там лишняя для меня информация. Но по итогу пока семья предложила только место их ассистента, я отказался и собираюсь пойти в армию, — поделился с «Моментами» неудавшийся ветеринар Ярослав.
Двадцатилетние, родители которых основали собственный бизнес, уверены, что работать не будут вообще. Поэтому спокойно прогуливают важные пары, ведь помощники всегда найдутся, да свои обязанности всегда можно делегировать кому-то другому. Но после трудоустройства в семейные компании, многих ждет воспитательная работа, а не бессрочный отпуск. При этом даже таком случае повышение приходит очень быстро.
— Я учился на архитектурном факультете, потому что у моего отца строительная фирма. Думал, что после диплома буду просто формально числиться в компании, иногда помогать и получать за это часть прибыли. Но родители решили устроить мне несколько кругов ада — во время практики меня отправили разнорабочим на один из объектов, а потом выслали в Уфу регулировать процессы местного филиала. Причем платили за это среднюю зарплату. Как мне потом объяснили, я должен понимать все внутренние процессы, поэтому должен был начать с самого низа, — признался инженер-строитель Павел.
Если же в семье нужных связей нет — ищут их по друзьям и невестам. Альтернативный вариант — просто сослаться на покровительство высокопоставленного однофамильца, но в этом случае лучше изучить биографию фейкового родственника, иначе обман может вскрыться.
— На железной дороге родословная играет большую роль. У моего однокурсника одинаковая фамилия с одним из топ-менеджеров. Он уже несколько раз прикидывался его родственником, чтобы получить повышение или перевестись на станцию, где меньше забот. В целом это нормальная практика — искать себе девушку только в университете и только с целевым направлением, потому что в таком случае велика вероятность, что ее семья работает в этой сфере и может помочь с трудоустройством, — рассказал студент УрГУПСа Сергей.
В целом в среде представителей поколения Z кумовство осуждается, по мнению двадцатилетних это было свойственно их родителям, но сейчас мир изменился. Впрочем, когда дело касается их самих, начинают работать двойные стандарты и начинает работать логика «почему я должен отказываться от помощи родителей, если все от этого останутся только в плюсе».