Поколение золотых нулевых создает собственный бизнес-тренд. Миллениалы не хотят ходить в офисы, поэтому нашли для себя недорогую альтернативу — коворкинги, где самостоятельно организовывают свой рабочий день. Для нового поколения важнее свобода и мобильность.
— В офисе мне было некомфортно работать, каждый раз приходишь туда, где тебе не нравится, каждый день видишь одно и то же. Когда работаешь на удаленке, можешь выбирать разные площадки, особенно нравятся те, что ближе к дому, — рассказала «Моментам» копирайтер Дарья Ухова.
Площадки для краткосрочной аренды пользуются популярностью среди горожан. Коворкинги значительно сокращают расходы на организацию рабочего места — средняя стоимость аренды составляет 9 тысяч рублей в месяц, при этом полностью организовано рабочее пространство и зона для отдыха. Для сравнения, средняя стоимость аренды офиса в Екатеринбурге составляет 40 тысяч рублей в месяц, согласно сайту недвижимости ЦИАН.
— Когда мы открыли свой первый коворкинг в 2012 году, нам не пришлось воспитывать аудиторию, потому что о формате уже знали люди, которые работали за рубежом или в Москве. Нужно было только проинформировать, что у нас такое тоже есть, — рассказали «Моментам» в первом коворкинге на Урале «Соль».
Решающими факторами при выборе коворкинга как место для работы, для двадцатилетних становятся круглосуточный режим работы, шумоизоляция помещений и возможность зонирования. Эти факторы приходится сегодня учитывать и девелоперам. Так, компания «TEN девелопмент» уже при проектировании новых жилых комплексов, учитывает интересы нового поколения. Так в новостройках появятся бесплатные коворкинги для жильцов.
— Сейчас мы реализуем проект «Геометрия», в котором жильцы будут обеспечены рабочим местом в собственном доме. Это не классический коворкинг, который сейчас популярен среди фрилансеров. Мы создаем удобное место для работы, до которого не нужно ехать, достаточно будет всего лишь выйти из квартиры с ноутбуком. Располагаться он будет на первом этаже и рассчитан примерно на 20 мест. Коворкинг оснащен удобными столами с выходами для подключения гаджетов, креслами и диванами с высокими спинками, подвесными мягкими диванами. Мы пошли дальше и спроектировали зону для спортивных игр, где можно будет отвлечься от работы, приятно провести время и перезагрузиться, — рассказал «Моментам» руководитель смарт проекта «Геометрия» Евгений Арбузов.
Люди хотят, чтобы в офисе можно было расслабиться, отдохнуть, выпить кофе, а также, если сотрудник ездит на работу на велосипеде, то нужна и душевая. Каждому хочется думать, что он работает в компании Google, а не в унылом офисе. Такой формат рабочего места поддерживают семейные люди, которые берут работу на удаленку. Для них работать дома становится тяжело из-за детского шума, поэтому они часто используют коворкинги. Рабочее место прямо в доме, но за проделами квартиры станет идеальным решением для них.
— Молодежь не хочет работать в офисе, потому что для них напряженно соблюдать деловые нормы. Поэтому они отказываются от офиса в пользу удаленки. Также люди не хотят энергетических затрат, поэтому избегают офисных коллективов, — рассказала «Моментам» доктор социологических наук Галина Дехтярь.
Согласно данным сайта бизнес-планер, коворкингами в в Екатеринбурге пользуется около двух процентов фрилансеров, для сравнения в Москве этот показатель составляет около трех процентов, что говорит о существенном потенциале для открытия новых коворкингов в столице Урала. Сейчас в Екатеринбурге действует 15 коворкингов.