Опросы показывают, что люди вовсе не нуждаются в длительных новогодних праздниках. Говорят, что идеальная продолжительность «каникул» — от одного до трех дней. Узнали, кому не выгодны короткие праздники и почему нам могут их сократить.
RT со ссылкой на аналитиков сервиса для планирования путешествий OneTwoTrip рассказывают, что по данным опроса, в котором приняли 1197 человек, большинство респондентов хотели бы отдыхать не больше трех дней в начале января, а совсем отказаться от выходных после Нового года готовы 7,5% опрошенных.
Как оказалось, среди сотрудников уральских компаний немало тех, кто предпочел бы избавиться от длительных каникул, поскольку сейчас они вынуждены брать работу на дом, чтобы не потерять внушительную часть зарплаты, или загружать себя дополнительными сменами.
— Я не состою в штате компании, поэтому праздники мне не оплачиваются. Я зарабатываю заказами (от 5000 до 7000 рублей), и мне не выгодно отдыхать по 9-10 дней, так как я просто ничего не заработаю. Многие в праздники халтурят, для них по факту праздничные дни — это вовсе не отдых, а возможность подзаработать, — рассказывает фрилансер Мария.
Менеджер федеральной сети магазинов одежды Алена (имя изменено) говорит, что в отличие от сотрудников офиса, которые отдыхают в праздничные дни, работники залов с удовольствием выходят на смены, заведомо набирая больше часов.
— Мы не обязываем продавцов брать по 3-4 рабочих дня в период каникул. По графику каждый должен минимум один раз выйти в зал. Однако им не выгодно отдыхать долго, потому что их зарплата зависит от плана и часов. Есть те, кто рвутся работать, обычно это студенты, которые раньше выходили в вечернее время после пар, а в праздники могут трудиться с утра и до вечера, получая хорошие деньги, — делится с «Моментами» Алена.
Консультант в магазине международного бренда Ирина работает все январские праздники за исключением 5-го числа.
— Я не хочу отдыхать столько дней и специально взяла работу на все дни, потому что они оплачиваются в двойном размере. По моим подсчетам, это будет плюс 10 000-12 000 к моей зарплате, а это хороший бонус, — говорит Ирина.
Среди работодателей остаются те, кто выплачивают «серую» зарплату, в таком случае праздничные дни вычитаются из итоговой суммы за месяц.
— Оклад остается, но бонусная часть, которая выдается в конвертах, сокращается на несколько тысяч, — рассказывает сотрудница одного из офисов Евгения.
Вопрос сокращения праздничных дней в январе актуален в том числе и для юристов. Они говорят, что теряют прибыль из-за снижения деловой активности в январе.
— Поскольку большая часть клиентов не работает, то к нам обычно не обращаются с вопросами в этот период, — рассказывает один из уральских юристов, попросивший не указывать его имени. — Естественно, количество работы, и как следствие зарплаты сокращаются, но при этом нас никто не избавляет от ежемесячных обязательных отчислений в социальные фонды и на профессиональные нужды.
Кроме того, в период праздников откладываются сроки принятий решений и выдача документов, потому что государственные органы не работают. Так что для тех, кто заранее не озаботился получением, к примеру, визы, паспорта или согласованием каких-либо бумаг, надо быть готовым к тому, что сроки будут сдвигаться.
Владелица HR-агентства Hr& Finance Group Елена Журавлева говорит, что в выигрыше от праздников остаются разве что представители сферы развлечений — кинотеатры, бары, рестораны.
— Мне кажется, есть категория людей, которая хотела бы отказаться от длительных праздников из-за больших трат. Сидеть дома надоедает уже к 3 января, а дальше нужно придумывать, куда пойти самим, куда сводить детей, запасы бюджета истощаются. Не стоит забывать об одиноких людях, таких тоже немало, им сложно найти себе занятия на эти дни. То есть в какой-то момент человек осознает, что отдыхать 10 дней тяжело, — говорит Елена Журавлева.
Владельцы бизнеса говорят, что все больше людей в России стали мыслить по-европейски, они подсчитывают экономику и готовы отказаться от нерабочих часов, которые не приносят прибыль.
— В свое время я изучал вопрос количества праздничных дней в разных странах мира. Россия в лидерах по числу нерабочих дней, — рассказывает «Моментам» адвокат и финансовый аналитик Дмитрий Земеров. — Мы намного опережаем развитые страны, которые обычно празднуют рождество и потом у них еще пара дней на Новый год.
Противники длительных январских праздников говорят, что было бы лучше перенести эти каникулы на май, потому что гораздо интереснее отдыхать в теплое время года.