Уральцы начали искать подработку на период нерабочей недели. Некоторые из граждан считают, что это отличная возможность дополнительно заработать во время приближающегося кризиса.
— Сейчас у нас объявили длинные выходные, и некоторые жители Екатеринбурга на этот период стараются найти подработку. В целом сегодня варианты трудоустройства с частичной занятостью рассматривают 20-25% соискателей, это вполне обычный для Екатеринбурга показатель, но не исключено, что он будет расти, — сказала «Моментам» Анна Осипова, руководитель пресс-службы портала по поиску работу и сотрудников HeadHunter Урал.
При этом представители агентства уверили, что пока не замечают массовых увольнений и проблем с трудоустройством в столице Урала. Однако работодатели уже рассматривают варианты расторжения контрактов с работниками.
— Найти подработку будет непросто, клиенты мне звонят и консультируются, как им быть с трудоустроенными сотрудниками. Ведь эти вынужденные каникулы приравнены к январским с точки зрения трудового законодательства. Тем, кто все-таки решит выйти на работу, нужно будет оплатить в двойном размере. А это серьезный удар по работодателю, — объяснила «Моментам» владелица HR-агентства Елена Журавлева.
Также жители Екатеринбурга говорят, что бизнесмены принялись сокращать их на фоне кризиса, вызванного пандемией коронавируса. Пока одни стараются оптимизировать производство, чтобы сохранить рабочие места, другие увольняют сотрудников и сокращают зарплаты в несколько раз. Первыми пострадали работники микро-предприятий и малого бизнеса, ИП, руководство которых не создавало финансовых запасов и выплачивало зарплату от текущей прибыли.