Выпускники вузов останутся без работы. Как вариант — трудиться бесплатно

null
Фото: Марина Молдавская

Студенты последних курсов и выпускники уральских вузов не могу найти работу. Главная причина отказа работодателя — отсутствие опыта. Руководители компаний готовы пойти на обучение двадцатилетних, но только в качестве практики. Дипломированных специалистов без опыта учить работать в конкретной компании никто не собирается.

— Эта проблема очень актуальна, я с 2003 года работаю HR-ом и знаю эту ситуацию и как работодатель, и как работник. Фактически работодатель хочет получить в команду специалиста с набором таких навыков и качеств как управление персоналом, умение создать команду, стрессоустойчивость и прочие софтскилс, которым нигде не учат, их получают только методом проб и ошибок, — рассказала «Моментам» HR-специалист Елена Журавлева.

Работодатели предпочитают брать студентов на практику и обучать их по мере возможности, чем тратить время и ресурсы на только что вышедшего из вуза специалиста. У учащихся в университетах нет таких амбиций, как у людей с дипломом, поэтому они зачастую работают бесплатно, ради опыта и контактов. Это очень распространено среди представителей творческих профессий, таких как журналисты и искусствоведы. При этом, в последствии они также сталкиваются с проблемами при трудоустройстве.

— Подала резюме в телекомпанию, хотела устроиться по специальности. Мне сказали, что ищут специалиста с опытом, хотя до этого я у них два года подряд проходила летнюю практику, — рассказала «Моментам» выпускница УрФУ.

Фото: Владимир Жабриков

Эксперты предлагают создавать в вузах междисциплинарные факультеты для обучения софтскилс, однако, это долгий и сложный процесс в частности из-за особенностей системы образования. Также специалисты рекомендуют выпускникам самим проходить курсы личной эффективности для приобретения базовых навыков, которые помогут при устройстве.

— Во время учебы не было времени где-то работать, особенно по специальности, на промышленные предприятия не придешь после пар, обязательно нужно к началу смены, а пропускать пары тоже нельзя было, могли отчислить, пришлось бы идти в армию, — рассказал «Моментам» выпускник УрФУ. — Поэтому сейчас нет возможности работать по специальности, везде нужен опыт, а где его взять, не представляю.

Если студенты не работают во время учебы, они оторваны от реальности, так как получают только теоретическую базу, считают эксперты. Практические навыки требуют постоянно развития и участия в рабочем процессе, который студенты предпочитают избегать из-за лени и возможности жить за счет родителей.