Парфюм уже давно начали причислять к гардеробу — его подбирают под внешний вид, настроение, образ, случай. Однако порой кажется, что у ароматов есть типаж — ярким девушкам подходит тяжелый, насыщенный, яркий или восточный, парфюм (иногда и все вместе), а другим что-то нежное, невесомое и цветочное. Но, как оказалось, вкус и выбор не зависит от внешности — все дело во внутреннем мире и самоощущении.
— Однозначного ответа нет. Чаще всего люди подбирают себе ароматы либо основываясь на убеждениях общества, либо не затрагивая никакой психологической составляющей. Но, если углубляться в эту тему, то чаще всего аромат, который носит человек в тот или иной период времени, отражает его состояние. Чем ярче, тем более заметным он хочет казаться и наоборот. Здесь про процесс самопознания — насколько и как четко нос реагирует на те или иные ароматы, — поделилась с «Моментами» владелица интернет-магазина парфюмерии Елена Заболотова.
Культура парфюма в наше время, рассказывает Анна, оставляет желать лучшего. Люди в основном опираются на тренды, нежели на то, чтобы подобрать индивидуальный аромат, который отражает нынешнее «я» человека.
— Если внешность яркая, то зачастую неординарные ароматы и выбирают. Если гардероб базовый, без ярких деталей, то обычно такой же и парфюм. Но точной типажности абсолютно нет. У меня много случаев, когда девочки с большими круглыми глазами выбирают яркие тяжелые ароматы и наоборот. Выбор зачастую зависит от носа — у кого-то сильно резкое обоняние и они не могут выносить яркий парфюм, но тонко слышат молекулярку. А у кого-то обоняние «глухое», яркие ароматы они слышат как бы издалека, — рассказала «Моментам» владелица интернет-магазина парфюмерии Елена Заболотова.
Парфюм — это не про нравится — не нравится, это про телесную реакцию. И про стиль. Рассказываем, как подобрать правильную базу на осень.
Чтобы оставаться в курсе событий даже после блокировки Google, подписывайтесь на Telegram-канал и группу Вконтакте «Моментов». Если вы хотите поделиться новостями с редакцией, сообщите на почту news@momenty.org.