Несмотря на затянувшийся дефицит кадров, жители Свердловской области готовы работать: 48% из них признались, что собираются найти подработку. В основном это работники сфер юриспруденции, науки, искусства и развлечений. Такую аналитику привели специалисты крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
— Сегодня в Свердловской области открыто почти пять тысяч вакансий, предлагающих формат подработки — по несколько часов в день, по выходным или по вечерам, а также разовые задания. Чаще всего это вакансии для продавцов, курьеров, менеджеров по продажам и операторов call-центров. Опыт работы в 76% случаев не требуется, — рассказала директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая.
Уже имеют подработку около 10% опрошенных жителей Свердловской области. А вот еще 40% искать дополнительный источник дохода не намерены. Не нуждаются в подработке представители таких профессиональных сфер, как «Высший менеджмент», «Безопасность» и «Управление персоналом, тренинги».
Однако, несмотря на то, что жители Свердловской области готовы работать даже в нескольких местах, на рынке труда по-прежнему сохраняется сложная ситуация — поиск сотрудников стал для бизнеса настоящей проблемой. В связи с этим работодатели повышают зарплаты, чтобы увеличить шансы на привлечение соискателей.
Чтобы оставаться в курсе событий даже после блокировки Google, подписывайтесь на Telegram-канал и группу Вконтакте «Моментов». Если вы хотите поделиться новостями с редакцией, сообщите на почту news@momenty.org.