На рынке труда Свердловской области продолжается непростая ситуация: сейчас регион является одним из лидеров среди городов России по уровню дефицита кадров. Несмотря на то, что степень безработицы снизилась до исторического минимума, большинство компаний по-прежнему находятся в поиске сотрудников. При этом бизнес старается привлечь людей всеми возможными способами: например, повышая зарплаты.
— Если мы нуждаемся в сохранении положительных темпов роста нашей экономики, то находимся в сложной ситуации, потому что нам не хватает трудовых ресурсов, которые этот рост могли бы обеспечить. При этом, как только не хватает этих ресурсов, работодатели начинают конкурировать друг с другом за их привлечение. Одним из эффективных, по их мнению, методов является повышение заработной платы, — рассказал директор по продажам «Авито Работы» Роман Губанов.
Рост зарплат пропорционален растущему уровню конкуренции за соискателя в той или иной сфере. Например, в Свердловской области больше всего повысились заработные платы у представителей отрасли транспорта и логистики. Такие специалисты в среднем получают 138 тысяч рублей, что на 33% больше, чем в прошлом году. Значительный рост зарплат заметен и в сфере туризма и ресторанов: повышение составило 27%, теперь сотрудникам предлагают в среднем 38 тысяч рублей.
Свердловская область входит в ТОП-15 регионов России по уровню дохода населения, занимая в рейтинге 12 строчку. Из всего УрФО именно жители Екатеринбурга и ближайших малых городов зарабатывают больше всего. Рассказали, какой средний доход у горожан уральской столицы.
Чтобы оставаться в курсе событий даже после блокировки Google, подписывайтесь на Telegram-канал и группу Вконтакте «Моментов». Если вы хотите поделиться новостями с редакцией, сообщите на почту news@momenty.org.