Рынок труда в Свердловской области продолжает испытывать трудности. Готовность трудоустроенных уральцев сменить место работы второй год подряд находится на высоком уровне. Более того, 75% местных жителей планируют поменять не только работу, но и профессиональную деятельность. Об этом «Моментам» рассказали в пресс-службе hh.ru.
— Среди российских регионов больше всего соискателей, готовых поменять работу, оказалось в Хабаровском крае и Тверской области (по 83%), Ставропольском крае (81%) и Свердловской области (80%), — делятся эксперты.
Всего лишь 10% работников уверены в том, что останутся на текущем месте работы, что немного ниже общероссийского показателя в 11%. Чаще всего это те, кто работает в сферах HR (20%), высшего и среднего менеджмента (18%) и медицине (16%).
— Среди тех, кто готов к радикальным профессиональными переменам, встречается административный персонал (72%), представители розничной торговли (70%) и менеджеры по продажам и работе с клиентами (67%). В Свердловской области не против начать новую жизнь в новой профессии 66% опрошенных, — отмечают аналитики.
Среди наиболее популярных направлений для тех, кто планирует начать «новую жизнь», выделяются сферы информационных технологий и государственные организации. Эти сферы привлекли внимание 10% соискателей в каждой из областей.
Тем временем нехватка кадров ставит перед работодателями и соискателями новые задачи. Об этом и о том, каких специалистов чаще всего ищут в Свердловской области, «Моментам» рассказали в материале.
Чтобы оставаться в курсе событий даже после блокировки Google, подписывайтесь на Telegram-канал и группу Вконтакте «Моментов». Если вы хотите поделиться новостями с редакцией, сообщите на почту news@momenty.org.