Тренд на коливинг набирает обороты среди зумеров

null
Photo by Parabol on Unsplash

Из-за локдаунов с каждым месяцем приобретают популярность коливинги. Это пространство, где соседи — люди, объединенные не только оплатой жилья, но и интересами или схожей работой. Вместе жить могут вегетарианцы или IT-специалисты. Как отмечают психологи, такой интерес связан не столько с экономией, сколько с чувством одиночества.

— Несмотря на огромную возможность виртуального мира, люди чувствуют себя одинокими. Поэтому удаленщики хотят перемещаться, знакомиться с новыми людьми, которые, при этом, не будут лезть в их личную жизнь и нарушать границы, — рассказала в разговоре с «Моментами» психолог Дарья Карамышева.

Пока что коливинги активнее всего развиваются в Питере и Москве. В основном, высокий спрос на такое жилье у поколения зумеров. Об этом сообщили в портале по поиску жилья «Циан».

Photo by CoWomen on Unsplash

​ Девелоперы в столице даже начали заселять дома-коливинги на сотню квартир с общими зонами. Психолог Вероника Токан тоже считает, что движущий фактор для такой популярности подобного жилья — это одиночество.

— Человеку нужен человек, поэтому в век одиночества в сети нам так важно коммьюнити. При подборе своей стаи возникает множество проблем. Нужно где-то находить этих людей, поддерживать с ними отношения, периодически писать и звонить. Но тут появился такой прекрасный вариант, когда всем можно съехаться. Когда тебе удобно — ты выходишь в общую гостиную, когда нет — уходишь в свой рабочий мир, — отметила Вероника Токан в разговоре с «Моментами».

По мнению Вероники, чаще всего коливинг актуален среди творческих людей. Когда они находятся рядом, у них происходит что-то похожее на мозговой штурм.

Также некоторые выбирают такой тип жилья для того, чтобы сэкономить ресурсы и финансы. Чем больше людей живет в одной квартире, тем проще заниматься бытовыми делами: уборкой, готовкой, оплатой.

Photo by Elena Rabkina on Unsplash

Популярность коливинга у зумеров отчасти связана с тем, что люди, рожденные в начале 2000-х выросли под различные реалити-шоу, считает Токан. Например, тот же «Дом-2» показал, что такой вариант организации жизни не должен шокировать. Ранее психологи и HR-специалисты объяснили, почему поколение Z отказываются от карьеры и офиса.

Подписывайтесь на наши соцсети, чтобы узнавать еще больше интересных новостей: Instagram, «ВКонтакте», Facebook, Telegram, Яндекс.Дзен.