Большинство работающих жителей Екатеринбурга считают, что их зарплата должна быть выше. Сотрудники уверены, что их денежное вознаграждение необходимо увеличить в два и более раз. Такую аналитику приводят специалисты крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России hh.ru.
— Только 25% свердловчан сообщили, что их вполне устраивает уровень текущей заработной платы. По сравнению с 2022 годом доля таких ответов упала на 6 процентов. Еще 73% опрошенных заявили, что они недовольны своей зарплатой и считают, что она должна быть больше (доля таких ответов выросла на 8 процентов). 2% затруднились ответить, — рассказали «Моментам» представители hh.ru.
Из тех, кто доволен своей заработной платой, чаще всего встречаются представители сфер «Безопасность», «Стратегия, инвестиции, консалтинг» и «Информационные технологии». А вот медики, юристы и сотрудники гостиниц и ресторанов входят в число тех, кто уверен, что его зарплата должна быть выше.
Ситуация на рынке труда в Свердловской области остается напряженной не только с точки зрения недовольства сотрудников денежными вознаграждениями. Сейчас в регионе наблюдается острая нехватка кадров. Несмотря на то, что предложений о работе сегодня достаточно, Свердловская область вошла в топ-15 территорий с самым сильным дефицитом кадров.
Чтобы оставаться в курсе событий даже после блокировки Google, подписывайтесь на Telegram-канал и группу Вконтакте «Моментов». Если вы хотите поделиться новостями с редакцией, сообщите на почту news@momenty.org.