Ситуация на рынке труда в Екатеринбурге и Свердловской области продолжает оставаться напряженной. Из-за дефицита кадров работодатели взяли курс на расширение возрастных границ найма и начали рассматривать кандидатов в возрасте от 60 лет в семь раз чаще. Об этом «Моментам» рассказали в пресс-службе платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
— На фоне сложной социально-демографической обстановки и обострения ситуации на рынке труда российский бизнес изменил практику найма. Как выяснилось в ходе опроса CRM-системы Talantix, которая входит в HR-экосистему сервисов hh.ru, сразу 52% небольших (со штатом до 100 человек) и 44% крупных компаний (свыше 1 000 человек) сегодня чаще, чем три года назад, трудоустраивают кандидатов старшего возраста. В целом отношение к соискателям 40+ в лучшую сторону изменили 41% российских работодателей. Реже нанимать людей старшего возраста в последние три года стали лишь 7% компаний, — рассказала «Моментам» директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая.
Только за первые шесть месяцев 2024 года соискатели в возрасте «61+» получили более 10 тысяч приглашений на собеседование от работодателей. Это в семь раз больше, чем в аналогичном периоде 2021 года. Чаще всего возрастных кандидатов приглашают в сферы «Страхование», «Розничная торговля», «Высший и средний менеджмент», «Информационные технологии» и «Закупки».
Лидерами по числу приглашений среди профобластей являются: «Домашний, обслуживающий персонал», «Рабочий персонал», «Транспорт, логистика, перевозки», «Строительство» и «Продажи, обслуживание клиентов». Ожидаемая зарплата мужчин составляет 60 000 рублей, а у женщин — 40 000 рублей.
В начале августа в Свердловской области на одну вакансию приходилось 2,5 резюме, в то время как комфортным уровнем для рынка труда считается соотношение от 4,0 до 7,9. Об этом и о том, какие профессии сегодня имеют самую низкую конкуренцию, «Моментам» рассказали аналитики платформы hh.ru.
Чтобы оставаться в курсе событий даже после блокировки Google, подписывайтесь на Telegram-канал и группу Вконтакте «Моментов». Если вы хотите поделиться новостями с редакцией, сообщите на почту news@momenty.org.