Ситуация на рынке труда, несмотря на краткосрочные улучшения, продолжает оставаться напряженной. В пресс-службе hh.ru рассказали, какие специалисты в Свердловской области считаются наиболее дефицитными в декабре 2024 года.
— На одну вакансию в Свердловской области сейчас приходится, в среднем, 3,0 резюме (в целом по стране — 4,2), этот показатель пока остается ниже нормы для рынка труда, которая начинается от 4 резюме на вакансию, — рассказали «Моментам» специалисты hh.ru.
Так, наиболее жесткая конкуренция в регионе сложилась вокруг дворников, коллекторов, поваров, пекарей, кондитеров, главных врачей и заведующих отделением, а также продавцов-консультантов, продавцов-кассиров и товароведов. Кроме того, в ТОП-20 специалистов, которых сейчас не хватает особо сильно в Свердловской области, вошли слесари и сантехники, сварщики, автослесари, автомеханики, заведующие аптекой, машинисты, операторы производственной линии, инженеры ПТО и инженеры-сметчики, инженеры ПНР, мерчендайзеры, маляры и штукатуры, электромонтажники, токари, фрезеровщики, шлифовщики, администраторы магазина и администраторы торгового зала.
Кадровый голод стремительно набирает обороты и становится серьезной преградой для восстановления экономики. Уход сотрудников, трудности с привлечением новых талантов, растущие требования соискателей — все это создает беспрецедентные проблемы для работодателей. Какие факторы стоят за этим кризисом на рынке труда рассказали уральские эксперты. Одной из главных причин, названной специалистами, стала невовлеченность молодого поколения в работу на производстве.
Чтобы оставаться в курсе событий даже после блокировки Google, подписывайтесь на Telegram-канал и группу Вконтакте «Моментов». Если вы хотите поделиться новостями с редакцией, сообщите на почту news@momenty.org.