Двадцатилетние отказываются работать по специальности. «Барменом в Тихвине получаю больше»

null
Фото: Наталья Чернохатова

Уральская молодежь отказывается от полученных профессий в пользу большего заработка. Причина — низкие зарплаты и нежелание работодателей принимать человека без опыта. Выбор бывших студентов падает на цифровое пространство.

— После получения диплома я искал работу по специальности, но возникало много сложностей. В места, в которые брали, была очень маленькая зарплата, в районе 15-20 тысяч рублей, без какой-либо возможности карьерного роста. В местах, где была более высокая зарплата, требовался опыт работы от одного года, который я не мог нигде получить, потому что не брали без опыта. Сейчас я работаю барменом в клубном доме «Тихвин», где получаю зарплату выше средней, но не собираюсь на этом останавливаться. Я обучаюсь в сфере IT, где в будущем планирую построить свою карьеру и зарабатывать намного больше, — поделился с «Моментами» Евгений Иванов.

По словам специалиста по маркетплейсам Екатерины Ивановой, получая образование в сфере государственной службы, она поняла, что в будущем будет зарабатывать от 20 тысяч рублей. Поэтому еще будучи студенткой, Екатерина решила не связывать себя с полученной профессией.

Instgram: nekrasiha

— Я начала пробовать разные профессии на удаленке. Какое-то время занималась SMM, пыталась создать свой бренд купальников, а потом решила заняться маркетплейсами и именно в них себя и нашла. Я сама без прохождения курсов, можно сказать с нуля, стала менеджером поставщиков для Wildberries. Теперь я сама помогаю разного рода компаниям и предпринимателям работать на маркетплейсе, у меня уже большая клиентская база. Набрав большой опыт, я создала свой курс как для поставщиков, так и для начинающих менеджеров. В данный момент я активно преподаю. И желания работать по специальности у меня уже нет, — рассказала «Моментам» Екатерина Иванова.

По словам SMM-менеджера Алены Коркиной, в поиске работы многое решает уверенность в себе и упорство. Чтобы быстрее найти работу по профессии нужно показать будущему работодателю максимальную заинтересованность.

— Я училась на маркетолога. Но после универа ушла в подсферу маркетинга — SMM. И мне очень понравилось, я окончила несколько курсов, практиковалась в этой сфере и решила устроиться в SMM-агентство. Я поняла, что в поиске профессии нужно действовать, — поделилась с «Моментами» Алена Кокрина.

Фото: Александр Мамаев

Ранее работодатели начали замечать, что люди, рожденные в промежуток с 1996 по 2010 год, не хотят подниматься по карьерной лестнице. Поколение Z не готово годами работать на одном месте и становиться руководителями.

Подписывайтесь на наши соцсети, чтобы узнавать еще больше интересных новостей: Instagram, «ВКонтакте», Facebook, Telegram, Яндекс.Дзен.