Некоторые работодатели готовятся к оттоку сотрудников после заявления президента России Владимира Путина о частичной мобилизации. В связи с этим возник вопрос: будет ли начальство принимать меры, чтобы закрепить за сотрудниками рабочие места, и как отреагировали сам персонал.
— Мы будем понимать, как действовать, спустя некоторое время. В любом случае, нарушать работодателям трудовое законодательство и скрывать сотрудников — большая ответственность. И я не уверена, что они будут это делать, — рассказала «Моментам» hr-специалист Марина Подгайская.
Вероятнее всего, руководство не будет давить на работников. Единственная проблема, с которой могут столкнуться сотрудники, это разные мнения и взгляды на ситуацию у коллектива.
— Прогнозы давать рано, но сегодня поступила информация, что вчера только в Чкаловском районе пришло около 12 тысяч добровольцев. Работодатели ждут уточнения информации. Когда появится ясность, кто именно будет мобилизован, как это отразится на рынке будет ясно позднее, — поделилась с «Моментами» владелица HR-агентства Елена Журавлева.
Также есть мнение, что освободившиеся рабочие места займут женщины. В «Екатеринбург-ЭКСПО» прошел форум URAL HR-FORUM, где эксперты рассуждали о том, кто займет управленческие позиции.
— Нет сомнений, что, из-за приближающегося оттока кадров мужской половины, занять освободившиеся позиции придется женщинам. Из-за частичной мобилизации нас ждут большие изменения и в бизнесе, и в экономике, и в политике подбора персонала, — рассказывает один из спикеров форума Александр Стом.
На заявление о частичной мобилизации многие отреагировали по-разному. У некоторых повысился уровень тревожности. Кто-то начал переживать за свое будущее, а кто-то за близких. Однако психологи призывают мыслить рационально и не паниковать раньше времени.
Чтобы оставаться в курсе событий даже после блокировки Google, подписывайтесь на Telegram-канал и группу Вконтакте «Моментов». Если вы хотите поделиться новостями с редакцией, сообщите на почту news@momenty.org.