Жители Свердловской области не планируют уходить с работы после достижения пенсионного возраста. По статистике аналитиков hh.ru, почти 60% уральцев хотят продолжать трудовую деятельность, а 26% из них уже занимаются этим.
— Основными причинами, почему пенсионеры продолжают работать, как и ранее остается привычка работать и нежелание сидеть дома — эту причину отметили сразу 55% опрошенных в возрасте 55 лет и старше. Кроме того, большую роль в «сохранении» работников-пенсионеров на рынке труда играет нехватка денег — указали еще 54%, а 6% посетовали также, что в их семье просто больше некому работать кроме них, — уточнили в компании.
Исследователи отмечают, что рынок труда в 2025 году продолжает демонстрировать склонность к эйджизму. Это распространяется как на возрастных сотрудников, так и на молодых. Люди от 55 лет чаще других жалуются на то, что им отказывают в трудоустройстве из-за года рождения — на них приходится 45% опрошенных.
Сотрудники, находящиеся на пенсии, также указали, что хотели бы видеть на работе повышенные зарплаты за опыт. Некоторые отмечают желание расширить ДМС с учетом возрастных особенностей работников преклонного возраста. Также часть хочет, чтобы в компаниях водили корпоративные пенсионные программы.
С проблемами на работе сталкиваются люди всех возрастов. Уральцы признались, что им тяжело приступать к новой работе без наставника.
Чтобы оставаться в курсе событий даже после блокировки Google, подписывайтесь на Telegram-канал и группу Вконтакте «Моментов». Если вы хотите поделиться новостями с редакцией, сообщите на почту news@momenty.org.