Четверть сотрудников отказывается от введения сокращенной рабочей недели. Эта инициатива активно обсуждается в Госдуме. Однако все еще не ясно, что будет с зарплатами. Из-за этого большинство людей считает, что переход на такой формат работы стоит оставить на усмотрение работодателя. Такие данные приводит исследовательский центр компании SuperJob.
— Судя по комментариям респондентов, именно из-за финансового аспекта решение о переходе на четырехдневку большинство считает необходимым оставить на волю работодателя (47%). Трое из десяти россиян, напротив, за обязательный ввод сокращенной рабочей недели для всех компаний, работающих по графику 5/2, — сказано в исследовании.
На фоне обсуждения сокращенной недели предлагается ввести дополнительные праздничные дни. Например, есть вероятность, что в День космонавтики, День работника сельского хозяйства и День учителя будут выходные. При этом 26% опрошенных ответили, что им не нужна ни сокращенная рабочая неделя, ни новые государственные праздники, а 10% нужны только праздники без короткой недели.
— Размер заработной платы будет зависеть от нормы рабочего времени и выполнения нормы труда, системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования. При этом, если у работника сдельная оплата труда, то ему заплатят так, как он наработает: меньше сделает, меньше заплатят. Если же у работника повременная оплата, то меньше времени на работе, меньше зарплата. Это пока так, а если в законе будет по-другому, значит станет по-другому, — поделился с «Моментами» адвокат Андрей Саунин.
Ранее омбудсмен Москвы Татьяна Потяева предложила сократить рабочую неделю до четырех дней только для женщин. Она отметила, что на сотрудниц ложится слишком много задач при совмещении работы и домашних дел. При этом на Урале не все бизнесмены готовы к переходу на такой формат работы не только в отношении женщин, но и мужчин.
Подписывайтесь на наши соцсети, чтобы узнавать еще больше интересных новостей: Instagram*, «ВКонтакте», Facebook*, Telegram, Яндекс.Дзен.