«Кадры ищут на Урале». Куда поступать выпускникам школ, чтобы зарабатывать хорошие деньги
Современные школьники еще не догадываются, насколько они изменят представление о рынке труда, когда выйдут из вузов. Правда, случится это, если университеты и институты перестроятся и будут выпускать современных Илонов Масков не разово, а постоянно. Сегодня же, утверждают эксперты, фундаментальное образование не дает студенту то, что реально понадобится для работы в крупной корпорации.
Два года назад Microsoft и The Future Laboratory заказали исследование профессий будущего. Выяснилось, что популярными у выпускников будут сферы космоса, экологии и виртуальной реальности. И хотя прогноз должен сбыться только к 2025 году, первые движения в этом направлении ощущаются уже сегодня и даже на Урале. Генеральный директор HR& Finance Group Елена Журавлева рассказывает, что несколько международных компаний обратились к ней в поисках IT-специалистов, которые будут заниматься настройкой роботов.
— Логично, что такие кадры ищут на Урале, вспомните наш матмех — это же легендарный факультет. Но классическая система обучения таких специалистов сегодня не подготовит. Нужно дополнительное образование, — поясняет Журавлева.
Настройщиков роботов заграничные компании ищут на Урале. Фото: Владимир Андреев
Университетская система, по мнению хантера, тужится и выдает изменения: среди преподавателей появилось больше практиков, свою руку в образовательный процесс запускают и крупные компании в надежде захантить молодого и грамотного специалиста. Правда, пока карьерный путь строится лишь у айтишников: с 2008 года на базе Института математики и компьютерных наук работает «СКБ-Контур», в 2012 году здесь же открылась «Школа анализа данных» «Яндекса» — подготовка специалистов компьютерных наук идет в очно-заочной форме. Отличившихся студентов будущие работодатели ловят, что называется, в гардеробе: на первом курсе ученик может рассчитывать минимум на стажировку, на последнем — на готовое рабочее место.
В сфере IT-образования у Екатеринбурга с недавних пор появился конкурент — Новосибирск: по статистике, эти два города поставляют научному миру больше грамотных специалистов, чем Москва и Петербург. Впрочем, студентом (и тем более бюджетником) таких элитных факультетов может стать только абитуриент с высоким баллом по ЕГЭ. А в этом случае уже можно не ограничиваться выбором вуза только в России.
— Те, кто получают высокие баллы по ЕГЭ, могут выбирать вообще между любыми вузами, но таких единицы — кого-то родители могут не отпустить на учебу, кто-то может и сам не поедет, отдав преимущество вузу в своем городе, — рассуждает Елена Журавлева. — Есть абитуриенты, которые уезжают за образованием в Европу — в Чехии, как известно, можно учиться бесплатно. Но я знаю людей, которые, закончив Пражский институт, не смогли найти работу в Европе из-за слишком высокой конкуренции и вернулись сюда, а здесь их ждут.
Отличники ЕГЭ — будущая элита высшего образования. Фото: Александр Мамаев
В выборе факультетов у нынешних школьников приоритеты не меняются: по-прежнему популярностью пользуются строительные, математико-механические, отделения международных отношений и государственно-муниципального управления. Но меняются запросы работодателей: как класс исчезает профессия кадровика — работу огромных отделов теперь отдают на аутсорс. В то же время ощущается нехватка специалистов на стыке профессий: эксперт, изучавший биологию, химию, физику и математику будет востребован больше, чем специалист-биолог.
— Всегда будут востребованы менеджеры, связанные с коммуникацией. Таких в состоянии подготовить философский факультет — он даст фундаментальное образование, позволяющее ориентироваться в этом течении, — говорит эксперт. — Но выпускники сегодня не могут показать ничего, кроме своего диплома. Начинаешь проводить собеседования и понимаешь, что знания, полученные в вузе, в реальной работе не применимы. Чтобы не остаться без работы, студентам нужно думать о ней заранее, посещать дополнительные курсы.
За обучение профессиям на стыке взялся УрГЭУ: здесь готовят биотехнологов (это специалист по эко и органике, здоровому питанию и зеленой экономике в одном лице) и IT-экспертов по цифровой экономике (работа с пресловутыми криптовалютами и защита банков от кибер-атак).
— На бизнес-форуме Synergy Global Forum глава Сбербанка Герман Греф сделал громкое заявление: 50% российского бизнеса бесполезны, так как исчезнут через 5—6 лет. По мнению Грефа, его вытеснит электронная коммерция — банкинг, электронное движение капиталов, онлайн-торговля, системы управления запасами. Но это, скорее, коснется рутинных банковских операций, в проведении которых сильно снизить использование человеческого труда, — рассуждает Елена Марьина, пресс-секретарь экономического университета. — Выпускники должны стать теми экономистами, которые будут придумывать новые финансовые инструменты и способы их продвижения. При этом реализовывать продвижение и осуществлять эти операции, возможно, будут уже роботы. Но решения в области управления рисками, управления активами и стратегического планирования в значительной мере должны приниматься человеком.
После вуза особо одаренные студенты попадают в «Яндекс». Фото: Антон Белицкий
Обучать нанотехнологиям вчерашних школьников начинает Уральский федеральный — в этом году на бакалавриат Физико-технологического института впервые пройдет набор на специальность «Наноматериалы».
— В Институте новых материалов и технологий новая специальность — проектирование технологических машин и комплексов, а в магистратуре Института физической культуры в этом году мы впервые будем готовить специалистов по работе с людьми с отклонениями в состоянии здоровья, — говорит Юлия Воронцова, ответственный секретарь приемной комиссии УрФУ.
Смогут ли уральские университеты исправно обеспечивать мир гениями? Собеседники «Моментов» отмечают, что после объединения УрГУ и политеха в Уральский федеральный престиж нового вуза снизился. Университет, у которого в приоритете фундаментальное классическое образование, может испытывать сложности в конкуренции с юркими и гибкими частными вузами.
Эксперты видят позитив в смене руководства Горного университета: и. о. ректора теперь Алексей Душин, ранее занимавший должность первого заместителя директора Технического университета Уральской горно-металлургической компании (УГМК): возможно при такой коллаборации промышленный гигант будет присматриваться к начинающим специалистам, а не переучивать уже имеющихся на базе своего университета дополнительного образования в Верхней Пышме.
